Wesprzyj nas

PRACA W NOMADZIE. POSZUKUJEMY OSÓB PRAWNICZYCH

Stowarzyszenie NOMADA to wrocławska organizacja pozarządowa działająca na rzecz praw człowieka. Pracujemy wśród środowisk migranckich i uchodźczych, mniejszości etnicznych oraz grup wykluczonych. Główne metody naszej działalności to: pomoc interwencyjna, edukacja, szkolenia, rzecznictwo, wsparcie prawne, instytucjonalne oraz psychologiczne. Współpracujemy z polskimi i międzynarodowymi instytucjami humanitarnymi.

Poszukujemy osób na stanowisko Prawnik / Prawniczka w wymiarze: 0,5 – 1 etatu.

Miejsca pracy: siedziba Stowarzyszenia Nomada przy ul. Dubois 11-13 (gmina Wrocław) i  miejscowości na terenie województw dolnośląskiego, wielkopolskiego, opolskiego.

Podstawowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe prawnicze (dyplom z polskiej uczelni bądź dyplom nostryfikowany);
  • uprawnienia radcowskie lub adwokackie, ewentualnie rozpoczęcie aplikacji radcowskiej lub adwokackiej;
  • znajomość obecnej sytuacji migrantów/tek i uchodźców/czyń w Polsce;
  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • wysoka kultura osobista, proaktywność;
  • umiejętności samodzielnego wykonywania pracy i szybkiego uczenia się.

Mile widziane:

  • znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oraz prawa azylowego;
  • znajomość przepisów prawa karnego w zakresie przestępstw motywowanych uprzedzeniami;
  • doświadczenie w bezpośrednim udzielaniu porad prawnych;
  • doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej;
  • znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego, hiszpańskiego lub francuskiego.

Zakres obowiązków obejmuje:

  • udzielanie bezpłatnych porad prawnych migrantom/tkom i uchodźcom/czyniom na terenie Wrocławia oraz innych miejscowości na Dolnym Śląsku, w Poznaniu oraz Opolu (osobiście, mailowo oraz telefonicznie);
  • wizyty w ośrodkach zakwaterowania zbiorowego (OZZ) i strzeżonych ośrodkach dla cudzoziemców w celu udzielania porad prawnych;
  • reprezentowanie migrantów/migrantek w procedurach administracyjnych;
  • sporządzanie pism procesowych;
  • reprezentowanie Stowarzyszenia w sprawach cudzoziemców, do których Stowarzyszenie przyłącza się w interesie publicznym przed sądami i organami administracji;
  • bieżącą współpracę z instytucjami, urzędami i organizacjami pozarządowymi.

Zapewniamy:

  • umowę o pracę czas próbny w wymiarze 1/2 etatu lub 1 etatu lub umowę cywilnoprawną (zlecenie) w równoważnym wymiarze czasowym, w zależności od preferowanej formy współpracy. Istnieje również możliwość umowy i rozliczeń b2b;
  • elastyczną organizację pracy – częściowa praca zdalna;
  • 7-godzinny dzień pracy;
  • rozwojową pracę w organizacji pozarządowej,
  • regularne szkolenia, superwizję;
  • merytoryczne i organizacyjne wsparcie koordynatorki zespołu prawnego;
  • wynagrodzenie brutto w wysokości: 9545,15 – 13000 zł w przypadku współpracy w pełnym wymiarze czasu pracy, w zależności od posiadanego doświadczenia i wybranej formy współpracy (w tym B2B).

Planowane rozpoczęcie współpracy: początek 1 lutego 2026 roku          

CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected] w terminie do 31 stycznia 2026 roku, w tytule podając stanowisko, którego dotyczy zgłoszenie.

Osoby, które przejdą pomyślnie pierwszy etap rekrutacji, zostaną zaproszone na rozmowę w biurze Stowarzyszenia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.

INFORMACJA RODO

Przekazane przez Państwa dane osobowe zawarte w CV i liście motywacyjnym będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych (ADO): NOMADA Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego ul. Dubois 11-13, 50-216 Wrocław KRS: 0000342030, e-mail: [email protected], tel: 71 307 03 35.

ADO przetwarza przekazane dane osobowe z zachowaniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) tego rozporządzenia, czyli w celu zawarcia umowy, w oparciu o przesłane przez Państwa aplikacje.

Dane będą przetwarzane na potrzeby prowadzenia procesu rekrutacyjnego, w tym koniecznego kontaktu oraz na potrzeby zawarcia umowy z wybranym kandydatem.

Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego i związanych z nim kontaktów, a następnie będą archiwizowane celem rozliczenia projektu, w ramach którego odbywa się rekrutacja i celem realizacji innych prawnie uzasadnionych obowiązków i interesów ADO, takich jak rozpatrywanie roszczeń zgłaszanych w związku z procesem rekrutacyjnym. Dane osobowe nie będą profilowane, przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani przekazywane podmiotom trzecim spoza Unii Europejskiej.

Mają Państwo prawo dostępu do treści przekazanych danych osobowych, prawo do ich poprawiania, uzupełniania, uaktualniania, sprostowania, jak również prawo wniesienia w każdym czasie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także żądania ich usunięcia. Przysługuje Państwu również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.