- Szkolenie antydyskryminacyjne
- Szkolenie dotyczące przemocy motywowanej uprzedzeniami i form reagowania na nią w przestrzeni publicznej.
- Wprowadzenie do Community Working-u (Praca ze społecznością cudzoziemską)
- Szkolenie na temat specyfiki pracy z migrantkami i uchodźczyniami z doświadczeniem przemocy ze względu na płeć
Celem szkolenia jest pogłębienie wiedzy uczestników i uczestniczek na temat stereotypów, uprzedzeń i dyskryminacji oraz rozwinięcie umiejętności reagowania na dyskryminację i mowę nienawiści.
Podczas szkolenia uczestnicy/czki dowiedzą się:
- Czym są stereotypy i jak je przełamywać;
- jak stereotypy wpływają na nasz sposób myślenia i zachowania;
- czym są uprzedzenia i jakie są ich konsekwencje;
- kiedy dochodzi do dyskryminacji, jakie są jej rodzaje i skutki;
- jakie posiadamy przywileje i co się z tym wiąże;
- czym jest mikroagresja i jak na nią reagować;
- dlaczego warto używać języka równościowego.
forma: spotkanie stacjonarne/spotkanie online na platformie Zoom
czas: 3 h stacjonarnie/ 2 h online
metodologia: spotkanie stacjonarne: warsztat / spotkanie online: szkolenie
grupy docelowe: osoby pracujące z dziećmi i młodzieżą, edukatorki, nauczycielki, pedagożki, przedstawicielki instytucji pracujące z migrantkami/migrantami, urzędniczki, organizacje pozarządowe
maksymalna ilość osób uczestniczących: 20
prowadząca
Omo, Anna Galik
Politolożka, badaczka terenowa i doświadczona community workerka. W Nomadzie od 2011 roku udziela wsparcia osobom, które doświadczyły bądź są narażone na przemoc motywowaną uprzedzeniami. Zajmuje się edukacją dotyczącą praw osób z doświadczeniem migracji w Polsce – prowadzi szkolenia dotyczące przeciwdziałania i reagowania na przemoc motywowaną uprzedzeniami. Współautorka publikacji z zakresu przemocy motywowanej uprzedzeniami. Fanka nagapiania, liter i komiksów.
prowadząca
Adrianna Klimaszewska
Aktywistka, społeczniczka, feministka. Edukatorka seksualna i antydyskryminacyjna. Wrocławianka Roku 2021 r. Współzałożycielka i prezeska Fundacji Różowa skrzyneczka, która zabiega o powszechny dostęp do podpasek i tamponów w przestrzeni publicznej. Jedna z 30 Kreatywnych Wrocławia 2020 roku, z wykształcenia filolożka i dziennikarka. Ukończyła Studia Podyplomowe Romowie. Wiedza i praktyki społeczne. Obecnie w trakcie Studium Psychologii Procesu. Mama Tadzia i Niny.
prowadząca
Gabriela Smoła
W Nomadzie zaczynała jako wolontariuszka, gdzie przez niemal rok miała okazje wspierać edukacje dzieci ze społeczności romskiej. Aktualnie jako edukatorka wspiera naukę języka polskiego, prowadzi zajęcia integracyjne i warsztaty twórcze dla dzieci i młodzieży z doświadczeniem migracyjnym. Studiuje filozofię, choć odkrywa, że bardziej od teorii wciąga ją praktyka. Oprócz radości dzieciaków, z którymi pracuje cieszą ją: tahini w dużych ilościach, praktyka jogi, tatuaże, oraz długie rozmowy.
Podczas szkolenia osoby uczestniczące w nim dowiedzą się:
- Czym się charakteryzuje i jak rozpoznać przemoc motywowaną uprzedzeniami;
- Jakie są prawne aspekty przemocy motywowanej uprzedzeniami – omówienie obowiązujących przepisów i praktyk stosowanych przez organy ścigania;
- Jak wspierać osoby doświadczające przemocy motywowanej uprzedzeniami i gdzie szukać dla nich dodatkowej pomocy;
- Jak raportować przemoc motywowaną uprzedzeniami organom ścigania– zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa;
- Jak reagować na taką przemoc kiedy widzisz ją w przestrzeni publicznej.
forma: spotkanie stacjonarne/spotkanie online na platformie Zoom
czas: 3 h stacjonarnie/ 1,5 h online
metodologia: spotkanie stacjonarne – metoda aktywna, wykład, ćwiczenie teoretyczne; spotkanie online – wykład
grupy docelowe: osoby narażone i doświadczające przemocy motywowanej uprzedzeniami, osoby pracujące w instytucjach miejskich, osoby pracujące w placówkach edukacyjnych, osoby pracujące w organizacjach pozarządowych
maksymalna ilość osób uczestniczących: 20
prowadząca
Anna Galik
politolożka, badaczka terenowa i doświadczona community workerka. Od 2011 roku udziela wsparcia osobom, które doświadczyły bądź są narażone na przemoc motywowaną uprzedzeniami. Zajmuje się edukacją dotyczącą praw osób z doświadczeniem migracji w Polsce. Współautorka publikacji z zakresu przemocy motywowanej uprzedzeniami.
Celem szkolenia jest wprowadzenie do teorii community workingu i jej przełożenie na praktyczne działania
Podczas szkolenia uczestnicy/czki dowiedzą się:
- Czym jest community working i jaki jest jego cel,
- jakimi wartościami kieruje się community working
- jakie są podstawowe etapy/kategorie działań community workerskich,
- czego unikać w pracy community workerskiej,
- o co zadbać w pracy community workerskiej,
- jak wartości community workingu wcielać w praktyczne działania.
forma: spotkanie stacjonarne/spotkanie online na platformie Zoom
czas: 4 h stacjonarnie/ 3 h online
metodologia: spotkanie stacjonarne: szkolenie + warsztat / spotkanie online: szkolenie
grupy docelowe: osoby pracujące z osobami migranckimi i należącymi do mniejszości, osoby studenckie kierunków międzykulturowych, osoby aktywistyczne zaangażowane w działania międzykulturowe, organizacje pozarządowe, lokalne grupy wsparcia międzykulturowego
maksymalna ilość osób uczestniczących: 20
prowadzący
Tomasz Bauer
koordynator zespołu integracji międzykulturowej stowarzyszenia Nomada. Wieloletnie doświadczenie w międzykulturowych działaniach aktywistycznych w krajach europejskich, afrykańskich i azjatyckich.
Celem szkolenia jest przekazanie osobom uczestniczącym parasolowej wiedzy na temat specyfiki pracy z osobami z grup wysoko wrażliwych, a w szczególności kobietami i dziewczętami cudzoziemkami.
Podczas szkolenia uczestnicy/czki dowiedzą się:
- Czym jest przemoc ze względu na płeć w czasie konfliktu;
- Jakie czynniki powodują, że kobiety i dziewczęta cudzoziemki są szczególnie narażone na przemoc i nadużycia;
- Czym jest trauma i jej następstwa;
- Jakie są psychologiczne skutki przymusowej migracji;
- Jak identyfikować osoby zagrożone handlem ludźmi, eksploatacją lub przemocą ze względu na płeć;
- Dobre i złe praktyki w pracy z cudzoziemkami z doświadczeniem przemocy ze względu na płeć, w tym wojennej przemocy seksualizowanej.
forma: spotkanie stacjonarne/spotkanie online na platformie Zoom
czas: 3 h stacjonarnie/ 2 h online
metodologia: wykład z elementami aktywnymi, Q&A
grupy docelowe: pracownicy i pracowniczki publicznych instytucji (policja, straż graniczna,
prokuratura, służba zdrowia, pomoc społeczna, kadra pedagogiczna), urzędnicy/czki, organizacje pozarządowe
maksymalna ilość osób uczestniczących: 20
prowadząca
Lesia Fihel
Ekspertka w zakresie przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć, od 3 lat aktywnie wspierająca migrantki i uchodźczynie z doświadczeniem przemocy. Prowadzi szkolenia i warsztaty poświęcone specyfice pracy z osobami z doświadczeniem migracyjnym, uwzględniającymi perspektywę intersekcjonalną oraz wrażliwość kulturową. Dyplomowana trenerka WenDo – metody asertywności i samoobrony dla kobiet, którą wykorzystuje zarówno w pracy indywidualnej, jak i w grupach. Łączy wiedzę ekspercką z praktyką w obszarze wsparcia i edukacji, kładąc nacisk na wzmacnianie sprawczości kobiet oraz tworzenie bezpiecznej przestrzeni do rozwoju i odzyskiwania poczucia siły. Miłośniczka gór.