PRACA W NOMADZIE. POSZUKUJEMY CASEWORKER-KI/CASEWORKER-A

Stowarzyszenie Nomada działające na rzecz osób z doświadczeniem (przymusowej) migracji, grup mniejszościowych, ochrony praw człowieka, przeciwdziałania przemocy motywowanej uprzedzeniami i edukacji antydyskryminacyjnej, zatrudni Caseworker-kę/Caseworker-a.

 

Podstawowe wymagania:

• znajomość obecnej sytuacji migrantów/tek i uchodźców/czyń w Polsce, w tym sytuacji na granicy polsko – białoruskiej,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• wysoka kultura osobista, proaktywność, zaangażowanie,
• podzielanie wartości stowarzyszenia Nomada,
• umiejętność samodzielnej pracy i szybkiego uczenia się.

Mile widziane:

• znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oraz prawa azylowego,
• doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej,
• doświadczenie w działaniach oddolnych na rzecz osób w drodze,
• dobra znajomość innego języka (dodatkowym atutem będzie j. arabski, francuski, hiszpański, perski) w mowie i piśmie. 

Zakres obowiązków obejmuje:

• wsparcie osób przebywających w ośrodkach strzeżonych, w tym udzielanie wsparcia materialnego i informacyjnego;
• wsparcie klientów/klientek na terenie Wrocławia w formie asystentury;
• bieżąca współpraca z instytucjami, urzędami i organizacjami pozarządowymi,
• współpraca i nawiązywanie kontaktów z osobami, grupami i organizacjami wspierającymi osoby przebywające w ośrodkach strzeżonych i opuszczające ośrodki strzeżone dla cudzoziemców;
• wizyty w strzeżonych ośrodkach dla cudzoziemców w celu rozeznania potrzeb i udzielania różnych form wsparcia osobom tam umieszczonym. 

Zapewniamy:

• Umowa cywilnoprawna (zlecenie) na okres 3 miesięcy w wymiarze czasu 72,5 godzin miesięcznie z możliwością przedłużenia;
• Wynagrodzenie godzinowe: 39,19 – 44,60 PLN brutto za h;
• elastyczny czas pracy,
• elastyczna organizacja pracy – częściowa praca zdalna,
• rozwojową pracę w organizacji pozarządowej,
• regularne szkolenia rozwijające wiedzę z zakresu migracji, integracji, antydyskryminacji, 
• merytoryczne i organizacyjne wsparcie koordynatorki zespołu poradniczego, 

Planowane rozpoczęcie zatrudnienia: 10.04.2024 r. 

CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać drogą e-mailową do  5.04.2022r.  na adres: [email protected] w tytule podając stanowisko, którego dotyczy zgłoszenie.

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę w biurze Stowarzyszenia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.

INFORMACJA RODO

Przekazane przez Państwa dane osobowe zawarte w CV i liście motywacyjnym będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych (ADO): NOMADA Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego ul. Paulińska 4/8, 50-247 Wrocław KRS: 0000342030, e-mail: [email protected], tel: 71 307 03 35.

ADO przetwarza przekazane dane osobowe z zachowaniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) tego rozporządzenia, czyli w celu zawarcia umowy, w oparciu o przesłane przez Państwa aplikacje.

Dane będą przetwarzane na potrzeby prowadzenia procesu rekrutacyjnego, w tym koniecznego kontaktu oraz na potrzeby zawarcia umowy z wybranym kandydatem.

Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego i związanych z nim kontaktów, a następnie będą archiwizowane celem rozliczenia projektu w ramach którego odbywa się rekrutacja i celem realizacji innych prawnie uzasadnionych obowiązków i interesów ADO, takich jak rozpatrywanie roszczeń zgłaszanych w związku z procesem rekrutacyjnym. Dane osobowe nie będą profilowane, przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ani przekazywane podmiotom trzecim spoza Unii Europejskiej.

Mają Państwo prawo dostępu do treści przekazanych danych osobowych, prawo do ich poprawiania, uzupełniania, uaktualniania, sprostowania, jak również prawo wniesienia w każdym czasie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także żądania ich usunięcia. Przysługuje Państwu również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.