Stowarzyszenie Nomada działające na rzecz osób z doświadczeniem (przymusowej) migracji, grup mniejszościowych, ochrony praw człowieka, przeciwdziałania przemocy motywowanej uprzedzeniami i edukacji antydyskryminacyjnej, zatrudni Prawniczkę/Prawnika
Podstawowe wymagania:
- wykształcenie wyższe prawnicze (dyplom z polskiej uczelni bądź dyplom nostryfikowany),
- wpis na listę aplikantów radcowskich/adwokackich lub czynne wykonywanie zawodu radcy prawnego albo adwokata,
- znajomość obecnej sytuacji migrantów/tek i uchodźców/czyń w Polsce,
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- wysoka kultura osobista, proaktywność,
- umiejętności samodzielnego wykonywania pracy i szybkiego uczenia się.
Mile widziane:
- znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oraz procedury o ochronę międzynarodową,
- znajomość przepisów prawa karnego w zakresie przestępstw motywowanych uprzedzeniami,
- doświadczenie w bezpośrednim udzielaniu porad prawnych,
- doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej,
- doświadczenie w działaniach społecznych, wolontaryjnych lub aktywistycznych,
- znajomość języka rosyjskiego, ukraińskiego lub hiszpańskiego.
Zakres obowiązków obejmuje:
- udzielanie bezpłatnych porad prawnych migrantom/tkom i uchodźcom/czyniom na terenie Wrocławia oraz innych miejscowości na Dolnym Śląsku (osobiście, mailowo oraz telefonicznie),
- wizyty w strzeżonych ośrodkach dla cudzoziemców w celu udzielania porad prawnych,
- reprezentowanie migrantów/migrantek w procedurach administracyjnych,
- sporządzanie pism procesowych w postępowaniu karnym i cywilnym w sprawach dotyczących migrantów lub migrantek
- reprezentowanie Stowarzyszenia w sprawach cudzoziemców, do których Stowarzyszenie przyłącza się w interesie publicznym przed sądami i organami administracji,
- bieżącą współpracę z instytucjami, urzędami i organizacjami pozarządowymi,
- bieżące wsparcie zespołu Stowarzyszenia w zakresie pojawiających się zagadnień prawnych,
Zapewniamy:
- umowę o pracę na 2 miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia do 31.12.2025 r. lub umowę cywilnoprawną (zlecenie) w równoważnym wymiarze czasowym, w zależności od preferowanej formy współpracy. Istnieje również możliwość umowy i rozliczeń b2b,
- wymiar czasu pracy w wysokości 1 lub 1/2 etatu,
- wynagrodzenie w widełkach 8300,00 – 9200,00 PLN brutto dla 1 etatu,
- 7 godzinny dzień pracy (35 godzin tygodniowo),
- elastyczny czas pracy,
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- rozwojową pracę w organizacji pozarządowej,
- regularne szkolenia rozwijające wiedzę z zakresu prawa oraz kompetencji miękkich,
- merytoryczne i organizacyjne wsparcie istniejącego zespołu prawnego.
Planowane rozpoczęcie zatrudnienia: 1.01.2025 r.
CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać drogą e-mailową do 20.12.2024 r. na adres: [email protected] w tytule podając nazwę stanowiska, którego dotyczy zgłoszenie.
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę w biurze Stowarzyszenia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko prawniczki”
oraz opcjonalnie:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie (przechowywanie) moich danych osobowych na potrzeby kontaktu w przypadku organizowania przyszłych rekrutacji przez Stowarzyszenie Nomada”
INFORMACJA RODO
Przekazane przez Państwa dane osobowe zawarte w CV i liście motywacyjnym będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych (ADO): NOMADA Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego ul. Paulińska 4/8, 50-247 Wrocław KRS: 0000342030, e-mail: [email protected], tel: 71 307 03 35.
ADO przetwarza przekazane dane osobowe z zachowaniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) tego rozporządzenia, na podstawie udzielonej przez Państwa zgody.
Dane będą przetwarzane na potrzeby prowadzenia procesu rekrutacyjnego, w tym koniecznego kontaktu oraz na potrzeby zawarcia umowy z wybranym kandydatem. Opcjonalnie, na podstawie odrębnie udzielonej zgody dane mogą zostać zachowane przez ADO na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego i związanych z nim kontaktów, a następnie będą archiwizowane celem rozliczenia projektu w ramach którego odbywa się rekrutacja i celem realizacji innych prawnie uzasadnionych obowiązków i interesów ADO, takich jak rozpatrywanie roszczeń zgłaszanych w związku z procesem rekrutacyjnym. Dane osobowe nie będą profilowane, przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ani przekazywane podmiotom trzecim spoza Unii Europejskiej.
Mają Państwo prawo dostępu do treści przekazanych danych osobowych, prawo do ich poprawiania, uzupełniania, uaktualniania, sprostowania, jak również prawo wniesienia w każdym czasie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także żądania ich usunięcia. Przysługuje Państwu również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
