Poszukujemy osoby na stanowisko asystenta / asystentki integracji międzykulturowej w obszarze pracy ze społecznością romską.
Miejsce pracy: Wrocław i miejscowości na ternie województwa dolnośląskiego.
Podstawowe wymagania:
- biegła znajomość języka polskiego;
- znajomość języka romani (romskiego);
- znajomość procedur i dokumentów obowiązujących w polskich urzędach i instytucjach;
- otwartość na kontakty wielokulturowe.
Zakres obowiązków obejmuje:
- wsparcie osób ze społeczności romskiej, w tym osób przyjeżdżających z Ukrainy, w kontaktach z urzędami (Powiatowy Urząd Pracy, Urząd Stanu Cywilnego, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, Dolnośląski Urząd Wojewódzki) i przedstawiciel(k)ami instytucji;
- wsparcie osób ze społeczności romskiej, w tłumaczeniu i wypełnianiu dokumentów;
- wsparcie osób ze społeczności romskiej, w kontaktach ze służbą zdrowia, szkołami, w kontaktach z pracodawcami, pomoc w formalnościach związanych z zatrudnieniem;
- wsparcie osób ze społeczności romskiej w uzyskiwaniu świadczeń socjalnych i w sprawach związanych z mieszkalnictwem.
Zapewniamy:
- umowę cywilnoprawną (zlecenie) w wymiarze czasowym 72,5 godziny miesięcznie;
- rozwojową pracę w organizacji pozarządowej;
- regularne szkolenia, superwizję grupową oraz indywidualną;
- merytoryczne i organizacyjne wsparcie koordynatorki;
- wynagrodzenie w kwocie 39,19 PLN brutto za godzinę.
Planowane rozpoczęcie zatrudnienia: 15.05.2023r.
CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać drogą e-mailową do 08.05.2023 r. na adres: [email protected] w tytule podając stanowisko, którego dotyczy zgłoszenie. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.
INFORMACJA RODO
Przekazane przez Państwa dane osobowe zawarte w CV i liście motywacyjnym będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych (ADO): NOMADA Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego ul. Paulińska 4/8, 50-247 Wrocław KRS: 0000342030, e-mail: [email protected], tel: 71 307 03 35.
ADO przetwarza przekazane dane osobowe z zachowaniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) tego rozporządzenia, czyli w celu zawarcia umowy, w oparciu o przesłane przez Państwa aplikacje.
Dane będą przetwarzane na potrzeby prowadzenia procesu rekrutacyjnego, w tym koniecznego kontaktu oraz na potrzeby zawarcia umowy z wybranym kandydatem.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego i związanych z nim kontaktów, a następnie będą archiwizowane celem rozliczenia projektu, w ramach którego odbywa się rekrutacja i celem realizacji innych prawnie uzasadnionych obowiązków i interesów ADO, takich jak rozpatrywanie roszczeń zgłaszanych w związku z procesem rekrutacyjnym. Dane osobowe nie będą profilowane, przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani przekazywane podmiotom trzecim spoza Unii Europejskiej.
Mają Państwo prawo dostępu do treści przekazanych danych osobowych, prawo do ich poprawiania, uzupełniania, uaktualniania, sprostowania, jak również prawo wniesienia w każdym czasie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także żądania ich usunięcia. Przysługuje Państwu również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.