- organizacja i prowadzenie zajęć integracyjnych dla dzieci i młodzieży z doświadczeniem migracyjnym;
- opracowywanie scenariuszy zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży;
- pomoc w nauce;
- wsparcie dzieci i młodzieży w nauce języka polskiego;
- organizacja i opieka w czasie wycieczek edukacyjnych;
- kontakt z rodzicami/opiekunami dzieci uczestniczących w działaniach organizowanych przez stowarzyszenie Nomada.
- doświadczenie w pracy związanej z edukacją i wsparciem integracji dzieci i młodzieży z doświadczeniem migracji;
- znajomości języka polskiego;
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- komunikatywności i otwartości na pracę w międzykulturowym środowisku;
- samodzielności w planowaniu działań i zarządzaniu czasem.
- umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu lub umowę cywilnoprawną (zlecenie) w równoważnym wymiarze czasowym, w zależności od preferowanej formy współpracy;
- elastyczny czas i organizację pracy;
- rozwojową pracę w organizacji pozarządowej;
- merytoryczne i organizacyjne wsparcie ze strony zespołu stowarzyszenia;
- wynagrodzenie w przedziale 2850 – 3440 brutto (1/2 etat).
CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać drogą e-mailową do 16.12.2022 r. na adres: [email protected] w tytule podając stanowisko, którego dotyczy zgłoszenie.
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę w biurze Stowarzyszenia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.
INFORMACJA RODO
Przekazane przez Państwa dane osobowe zawarte w CV i liście motywacyjnym będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych (ADO): NOMADA Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego ul. Paulińska 4/8, 50-247 Wrocław KRS: 0000342030, e-mail: [email protected], tel: 71 307 03 35.
ADO przetwarza przekazane dane osobowe z zachowaniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) tego rozporządzenia, czyli w celu zawarcia umowy, w oparciu o przesłane przez Państwa aplikacje.
Dane będą przetwarzane na potrzeby prowadzenia procesu rekrutacyjnego, w tym koniecznego kontaktu oraz na potrzeby zawarcia umowy z wybranym kandydatem.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego i związanych z nim kontaktów, a następnie będą archiwizowane celem rozliczenia projektu, w ramach którego odbywa się rekrutacja i celem realizacji innych prawnie uzasadnionych obowiązków i interesów ADO, takich jak rozpatrywanie roszczeń zgłaszanych w związku z procesem rekrutacyjnym. Dane osobowe nie będą profilowane, przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani przekazywane podmiotom trzecim spoza Unii Europejskiej.
Mają Państwo prawo dostępu do treści przekazanych danych osobowych, prawo do ich poprawiania, uzupełniania, uaktualniania, sprostowania, jak również prawo wniesienia w każdym czasie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także żądania ich usunięcia. Przysługuje Państwu również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.